荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員 賀春音 李華鈺 李成）3月25日下午，咸寧市科創(chuàng)中心二樓的人才會客廳內(nèi)如春風拂面，溫暖而充滿力量，咸寧市“人才會客廳”第3期暨“惠企法律服務(wù)”座談會在此舉行。

政府、企業(yè)與法律專業(yè)人才三方匯聚一堂，共謀企業(yè)發(fā)展大計，共繪企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的宏偉藍圖，攜手繪制法治化營商環(huán)境的新篇章。

直面痛點，企業(yè)“吐槽”求方

座談會伊始，12家參會企業(yè)代表圍繞日常經(jīng)營管理中的疑難問題開展熱烈討論。大家沒有寒暄，直接帶著經(jīng)營中遇到的“卡脖子”法律難題，坦誠交流。

“隨著企業(yè)產(chǎn)能的快速擴張，我們面臨著技術(shù)人才儲備不足和普工招聘難的雙重壓力，如何構(gòu)建更具吸引力的人才留存機制，是我們當前最頭疼的事?！币晃粊碜愿叨搜b備制造企業(yè)的代表率先發(fā)言。

他的話引起了在場不少企業(yè)家的共鳴。在產(chǎn)業(yè)升級的關(guān)鍵期，“招人難、留人更難”成為制約企業(yè)進一步做大做強的隱性壁壘。

除了“人”的問題，“錢”的流轉(zhuǎn)也是焦點。湖北綠雪生物產(chǎn)業(yè)有限公司代表則對貨款回收問題表示強烈關(guān)注?！拔覀兾辶昵爸Ц读艘还P貨款，外省某企業(yè)未發(fā)貨，官司勝訴后執(zhí)行難。還有一筆外省某企業(yè)的貨款，因?qū)Ψ劫Y產(chǎn)重組后更名，導致無法繼續(xù)立案，多年欠款無法回收。”她的話語中透露出對欠款回收難的無助與焦慮，也道出了企業(yè)在合同履行及債權(quán)保護方面的迫切需求。

隨著交流的深入，企業(yè)代表暢所欲言，勞動用工規(guī)范、合同風險防控、知識產(chǎn)權(quán)保護、投融資法律實務(wù)、企業(yè)合規(guī)體系搭建等難題被一一擺上臺面。

每一個問題都關(guān)乎企業(yè)的切身利益，每一次發(fā)言都透露出企業(yè)對法治護航的迫切渴望。大家深知，只有直面問題，才能在專家的指導下找到解決之道。

專業(yè)把脈，律師“破題”開方

企業(yè)吐槽，律師支招。針對企業(yè)提出的法律痛點與需求，法律專業(yè)人才代表們紛紛亮出“法寶”，以專業(yè)的視角和豐富的經(jīng)驗，為企業(yè)提供精準的建議。咸寧市律師協(xié)會會長聶錦建，從勞動用工、合同管理、知識產(chǎn)權(quán)保護等多個方面進行了全面剖析。

“比如，在勞動用工方面，企業(yè)要完善入職告知書、企業(yè)規(guī)章制度，依法解除勞動關(guān)系；在合同管理方面，要把握好三個環(huán)節(jié)——在簽訂前，認真審核合法性、約定訴訟管轄地，盡量放在本地，可以節(jié)省訴累；在履行中，跟蹤風險、及時維權(quán)，該催告的催告、該發(fā)律師函的發(fā)律師函、該起訴的起訴；在履行后，這里需要提醒的是，既要看合同的核心業(yè)務(wù)是否履約完畢，如設(shè)備是否完成交付，還要看附隨義務(wù)（如設(shè)備安裝、調(diào)試、維修保養(yǎng)等）是否履行到位，這些都要跟蹤?！彼膶I(yè)建議讓企業(yè)代表們受益匪淺。

市律師協(xié)會副會長張超，則就勞動合同簽訂、貨款回收等環(huán)節(jié)常見的漏洞和風險點貼心指導。他提醒企業(yè)，在勞動合同簽訂過程中要明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，避免潛在的法律糾紛；在貨款回收方面，要充分發(fā)揮律師函的作用，通過法律手段維護自身權(quán)益。

湖北海舟律師事務(wù)所執(zhí)行主任魯建，聚焦公司設(shè)立與治理環(huán)節(jié)的法律風險，手把手拆解《公司法》，就常見的股權(quán)分配、注冊資金、法定代表人風險等給出實用的“避坑指南”。

他提醒企業(yè)在股權(quán)設(shè)置、注冊資金、法定代表人等方面需謹慎操作?！肮蓹?quán)設(shè)置要合理，避免一股獨大或股權(quán)過于分散；注冊資金要實繳到位，避免盲目認繳；法定代表人要選任得當，避免因個人行為影響企業(yè)形象?！彼闹v解讓企業(yè)代表們對公司治理有了更深入的認識。

湖北立中律師事務(wù)所執(zhí)行主任駱丹陽，就技術(shù)人才留存、交通事故工傷防范等問題給出了具體建議。除了律師的專業(yè)解答，尚誠公證處副主任吳娜的發(fā)言，則為企業(yè)帶來了“預(yù)防性法律制度”的新視角，打破了“公證就是辦證蓋章”的刻板印象。

“公證的核心價值不在于事后補救，而在于事前防范風險、事中固定證據(jù)、事后高效維權(quán)。”吳娜用一個個鮮活的實操案例，詳細介紹了賦強公證、保全公證、涉外公證等多元服務(wù)，展示了公證在企業(yè)經(jīng)營風險防控中的“壓艙石”作用。

同頻共振，政府“硬核”護航

座談會上，政府部門代表的發(fā)言既有監(jiān)管的“力度”，又有服務(wù)的“溫度”。他們不僅反復(fù)強調(diào)法律合規(guī)的底線思維，同時釋放了強化協(xié)作的信號，攜手跑出法治化營商環(huán)境建設(shè)的“加速度”。

咸寧市人社局三級調(diào)研員肖萬華強調(diào)了依法簽訂勞動合同、繳納社保的重要性?！捌髽I(yè)要嚴格遵守勞動法律法規(guī)，切實保障員工的合法權(quán)益；同時，也要加強與員工的溝通與交流，建立和諧的勞動關(guān)系。”他的話語中透露出對企業(yè)的關(guān)懷與期望。

市委組織部（市委黨建人才辦）科長王發(fā)余肯定了咸寧高新區(qū)惠企法律服務(wù)工作的成效。“法治是最好的營商環(huán)境，只有政府、企業(yè)、法律專業(yè)人才三方共同努力，才能為企業(yè)提供更好的法治保障?！彼脑捳Z激勵著在場的每一個人。

咸寧高新區(qū)黨工委委員、管委會副主任程燦表示，高新區(qū)將持續(xù)重視惠企法律服務(wù)工作?！拔覀儗⑷χС炙痉ň珠_展普法宣傳、企業(yè)法治體檢、法律培訓等工作，為企業(yè)降本增效、助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?！彼脑捳Z中透露出高新區(qū)對企業(yè)發(fā)展的堅定支持與美好期許。

作為法治建設(shè)的“護航者”，咸寧市司法局現(xiàn)場亮出“硬核”承諾：“我們將全力打造咸寧法律惠企服務(wù)標桿，為法治化營商環(huán)境注入強勁動能?！?/p>

作為本場“人才會客廳”暨“惠企法律服務(wù)”座談會的主辦方，咸寧市司法局黨委委員、政治部主任佘建蘭表示，將持續(xù)聚焦企業(yè)需求，實施法律服務(wù)“精準滴灌”：通過系統(tǒng)梳理企業(yè)訴求，建立跟蹤督辦機制，編制涉企法律服務(wù)指引，為規(guī)上企業(yè)和重點項目建立“一企一檔”法治檔案；同時深化駐企掛點，推動法律人才下沉一線，常態(tài)化開展包括法治培訓、法治體檢、復(fù)議護企、風險排查、糾紛調(diào)處等在內(nèi)的精細化法律服務(wù)，助力企業(yè)降本增效。通過提前介入“治未病”、摸排短板防風險，為企業(yè)健康發(fā)展、行穩(wěn)致遠筑牢法治根基。

“這場座談會真是一場‘及時雨’，不僅幫我們解開了眼前的‘疙瘩’，更讓我們學會了今后如何自己‘解疙瘩’。”座談會接近尾聲，原本眉頭緊鎖的企業(yè)代表們臉上洋溢著收獲的喜悅。一句句樸實的感慨，道出了企業(yè)對此次惠企法律服務(wù)座談會的真切認可，也彰顯出這場活動直擊企業(yè)痛點、精準破解難題的務(wù)實成效。

春風化雨，潤物無聲。此次座談會不僅是一次“零距離”的交流研討，更是政企律三方同向發(fā)力、同心共筑法治化營商環(huán)境的生動實踐。咸寧市司法局以實打?qū)嵉呐e措、面對面的服務(wù)，錨定企業(yè)法治需求，以法治之力厚植營商環(huán)境沃土。