中新網(wǎng)運城12月1日電 題：山西新絳人才“加法”杠桿 撬動縣域經(jīng)濟“乘法”發(fā)展

中新網(wǎng)記者 范麗芳

從2020年引進山西農(nóng)業(yè)大學小麥栽培方面的4位高端科技人才，到2021年培育出的小麥新品種畝產(chǎn)創(chuàng)當?shù)厮匦←溩罡呒o錄，山西運城新絳縣的山西瑞恒農(nóng)業(yè)股份有限公司成為當?shù)匾啪壑堑氖芤嬲咧弧?/p>

對接高校學子引進高素質(zhì)人才，建設人才公寓服務人才，設立專項資金300萬元留住人才……12月1日，記者從新絳縣官方獲悉，近年來，該縣打破“硬約束”，施展“柔功夫”，加強與各類專業(yè)人才、高等院校合作，用情拴心聚人才。

高校是創(chuàng)新成果的研發(fā)地、高端人才集聚區(qū)。此前，為促進人才共享、互利共贏，山西官方印發(fā)《關于深化省校合作的實施方案》，推動山西省與高校全方位合作。

新絳縣地處山西省南部、運城市北端，汾水穿境而過。為促進縣校合作，當?shù)赜“l(fā)《新絳縣深化縣校合作行動方案》《新絳縣深化縣校合作近期重點工作任務清單》等，通過柔性引才聚“智”發(fā)展。

根據(jù)上述方案，新絳縣成立由縣委書記、縣長任雙組長的領導小組，“一把手抓第一資源”，縣委書記李玉林帶隊赴武漢大學、華中師范大學、長治醫(yī)學院等對接洽談，24名縣級領導分頭行動，多點開花、全面推進。

圍繞大學生實習實訓基地、大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地、高?？蒲衅脚_延伸基地等“12個基地”建設，新絳縣讓每個基地由兩名縣級領導牽頭，負責對接兩所以上高校；出臺考核辦法，考核結(jié)果作為各單位年度目標責任考核及領導班子評優(yōu)和干部評價的重要依據(jù)。同時，安排300萬元人才專項經(jīng)費，保障縣校合作工作開展。

“發(fā)展是第一要務，創(chuàng)新是第一動力，人才是第一資源?！闭劶吧罨５睾献?，新絳縣委書記李玉林坦言，說一千道一萬，開展合作，關鍵是要取得實實在在的效果。

據(jù)統(tǒng)計，目前，新絳已與53所高校達成合作意向，與武漢大學簽訂智庫合作協(xié)議；海泉中學、新絳一中、新絳二中與清華大學、北京大學、武漢大學對接，共掛牌39個優(yōu)質(zhì)生源基地；建設8個大學生聯(lián)合培養(yǎng)基地，接收實習實訓學生252名；吸引15所高校400余名大學生來新絳，開展紅色教育和國情教育研學活動。

為打通產(chǎn)學研用鏈條，將高校創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，新絳縣共落地市校合作項目13個，達成初步合作意向20余個。

針對該縣正在推動的鋼鐵、焦化等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)鏈向高端延伸，高義鋼鐵與北京科技大學博士團隊合作實施煙氣協(xié)同治理項目，被認定為國家高新技術企業(yè)；銀盛化工與運城學院共建聯(lián)合實驗室，已研發(fā)出環(huán)保型硫化黑產(chǎn)品，全國市場占有率達30%。

同時，新絳縣根據(jù)高校需求，以省級設施蔬菜產(chǎn)業(yè)園為基礎，將特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品輸送到高校，帶動農(nóng)民增收。目前，已與長治醫(yī)學院合作建設農(nóng)產(chǎn)品供應基地，向山西農(nóng)業(yè)大學供應價值13萬元的蔬菜。依托縣職業(yè)教育中心，開展各類技能培訓1.6萬余人。

根據(jù)規(guī)劃，下一步，新絳縣將進一步深入對接優(yōu)質(zhì)高校資源，完善市校合作支持政策，打造一批示范基地和標桿成果。(完)