將科研人才選派為企業(yè)“科技副總”，近期成為多個省份科技成果就地轉(zhuǎn)化的重要舉措。

澎湃新聞記者注意到，《湖北日報》11月9日刊文《中小微企業(yè)來了“科技副總”》透露：湖北省經(jīng)信廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“科技副總”是今年7月省委人才辦、省經(jīng)信廳首次聯(lián)合推進的創(chuàng)新舉措，從今年起連續(xù)5年，每年從省內(nèi)外高校、科研院所選派200名左右科技人才，對口擔(dān)任中小微企業(yè)、重點是科技型中小企業(yè)的“科技副總”。

《湖北日報》報道介紹：目前，湖北省首批239名“科技副總”來自華中師范大學(xué)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、武漢工程大學(xué)等十幾所高校，已分赴200多家企業(yè)到崗工作。他們致力于推動產(chǎn)學(xué)研合作，培養(yǎng)創(chuàng)新人才，提升企業(yè)創(chuàng)新能力，促進科技成果就地轉(zhuǎn)化方面的需求?！翱萍几笨偂泵吭路?wù)企業(yè)時間不少于7天，兩年服務(wù)期內(nèi)，省人才專項還將給予每名企業(yè)“科技副總”工作保障經(jīng)費。同時，選派的“科技副總”在服務(wù)期內(nèi)工作情況和取得的科研創(chuàng)新成果、產(chǎn)生的社會效益、經(jīng)濟效益等價值貢獻，可作為其在派出單位晉職、晉級、評聘和晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）的重要依據(jù)。

另外，上述湖北省經(jīng)信廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“選派‘科技副總’到企業(yè)，旨在通過高層次人才到企業(yè)掛職，與企業(yè)開展各類項目研發(fā)、平臺建設(shè)、人才培養(yǎng)等工作，推動企業(yè)與學(xué)校建立多層次合作關(guān)系，利用高校智力資源，以兼職方式柔性引進科技人才，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展服務(wù)，整體提升企業(yè)的科研實力?！?/p>

報道還援引了一名湖北麻城當(dāng)?shù)匾M“科技副總”公司董事長的說法稱：“企業(yè)、選派人員及接收地方簽訂了‘科技副總’三方項目合同書，公司給予科技副總年薪10萬元，麻城市政府補貼5萬元。”

澎湃新聞記者注意到，類似湖北這樣“科技副總”政策在不少省份均已出現(xiàn)，例如江蘇省已行之有年。

江蘇省委機關(guān)報2018年7月就曾刊文介紹：“科技副總”，是江蘇首創(chuàng)的引導(dǎo)企業(yè)柔性引進科研人才的機制，主要從全國高校院所引進專家教授，到企業(yè)兼任技術(shù)副總或副總工程師。2013年啟動至今，已有來自全國300多家高校院所的2500多名專家教授來到江蘇、深入企業(yè)，服務(wù)企業(yè)科技創(chuàng)新。

而根據(jù)江蘇科技大學(xué)官網(wǎng)今年4月公布的《關(guān)于組織申報2020年江蘇省“科技副總”的通知》顯示，2020年科技副總重點支持新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)、高端軟件和信息服務(wù)業(yè)、生物技術(shù)和新醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)、高端裝備制造產(chǎn)業(yè)、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)、新能源和能源互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)、新能源汽車產(chǎn)業(yè)、空天海洋裝備產(chǎn)業(yè)、數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，以及我省重點培育的13個先進制造業(yè)集群等領(lǐng)域的引進人才。

在支持政策方面，江蘇今年的通知透露：入選的科技副總，享受我省各地區(qū)、各部門制定的引進高層次人才相關(guān)優(yōu)惠政策和待遇。入選的科技副總，在任期內(nèi)與企業(yè)開展產(chǎn)學(xué)研合作，企業(yè)投入高校院所30萬元以上合作經(jīng)費的（以簽訂的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)合同為準(zhǔn)），省科技廳給予“產(chǎn)學(xué)研合作項目”指導(dǎo)性計劃立項支持。

除了像江蘇這樣省域范圍內(nèi)的“科技副總”政策，還有的省份采取了跨省合作的方式把引進來的科技人才優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢，這樣的例子可以在山東找到。

山東媒體閃電新聞今年11月11日消息：11月8日，武漢理工大學(xué)教授掛職山東榮成市企業(yè)“科技副總”簽約暨研究生實訓(xùn)啟動儀式舉行。此次武漢理工大學(xué)教授掛職威海市企業(yè)科技副總和研究生來威海市實訓(xùn)，是雙方校地合作、校企合作的進一步深化拓展，是榮成市柔性引才的積極探索創(chuàng)新，有利于把引進來的科技人才優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢，為高標(biāo)準(zhǔn)推動高質(zhì)量發(fā)展注入人才動能。

山東媒體介紹：今年，武漢理工大學(xué)威海研究院揭牌，榮成市與武漢理工大學(xué)建立聯(lián)合人才培養(yǎng)基地，該項目是武漢理工大學(xué)迄今為止首個縣級市科研合作項目，將打造海工裝備、海洋生物等7個研發(fā)中心、1個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，并啟動南極磷蝦船等33項科研及教育培訓(xùn)、大學(xué)生就業(yè)等項目，為榮成市工業(yè)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展注入新的動力。此次選派“科技副總”是榮成市與武漢理工大學(xué)全面合作的一個重要成果，是市委、市政府加快工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的一項重要舉措，也是校地合作雙贏的創(chuàng)新探索。

利用“科技副總”制度為企業(yè)“增智”的還有安徽。

安徽省政府官網(wǎng)11月12日刊發(fā)援引自省“四送一服”雙千工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室消息：為進一步提升“四送一服”工作水平，深化高校院所產(chǎn)學(xué)研合作，切實推進校企技術(shù)合作，加強企業(yè)科技創(chuàng)新，11月10日下午，省“四送一服”第八工作組推動來安縣開展“四送一服”校企合作銜接會活動。滁州學(xué)院、市縣科技局及部分領(lǐng)域?qū)＜医淌冢瑏戆部h23家科技型企業(yè)參加。

這則來自安徽的消息介紹：現(xiàn)場2家企業(yè)簽聘科技副總，3家企業(yè)簽定產(chǎn)學(xué)研合作項目，此次引進高校院所推薦的具備博士以上學(xué)位或高級職稱專家，在企業(yè)兼任科技副總（或副總工）為滁州市首創(chuàng)?？h財政給予每家企業(yè)5萬元專項補貼，科技副總在企業(yè)工作每月不少于10天，確保高層次技術(shù)人才在企業(yè)開展經(jīng)常性駐點，為企業(yè)提供技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)，可以精準(zhǔn)解決來安縣企業(yè)技術(shù)和人才等要素需求，為企業(yè)打造一支工作穩(wěn)定、專業(yè)對口、務(wù)實高效的專家隊伍提供重要保障。

對比上述湖北、江蘇、山東、安徽四省份對“科技副總”制度的介紹，澎湃新聞記者注意到，加強企業(yè)科技創(chuàng)新均成為各地推行這一制度的重要動因，而在經(jīng)濟激勵方面也毫不吝嗇。例如，湖北麻城市政府明確補貼5萬元，而安徽滁州則由縣財政給予每家企業(yè)5萬元專項補貼。